artikel door Dharmaraj Kumar

viering van Pasen wordt genoten met pracht en ijver dat is de meest populaire religieuze dag, die groot belang in ieders leven. Jezus dacht dat zijn dromen zal zeker waar voor alle christenen. Culturele en sportieve evenementen vinden plaats op de Dag van Pasen en een aantal attracties hun deuren openen voor het eerst sinds de winter. Het merendeel van de tradities en gebruiken van Pasen dag in verband met Pasen vinden hun oorsprong in de heidense tradities. Daarom, hoewel vasten in acht worden genomen in dit seizoen, zijn zondag uitgesloten van de snelle tijd als zij worden beschouwd als een herdenking van Paaszondag zijn.

artikel door Lisa Murrell

Vier mijn zakelijk succes? Wat? Je kunt denken immers kijken naar de stand van zaken, van onze bedrijven, onze levens en onze aarde. Welke plaats zou kunnen hebben viering in een van deze? Goede questionBut feest is kritischer in tijden van uitdaging en strijd dan u.

beoordeling van de situationset doelen voor de manier waarop u dat wilt stappen om de goalsachieve het bereiken van de doelen (afronding) Na Stap 4 toevlucht, veel mensen terug naar stap 1 met de vraag: ” OK, wat nu? ” En dan is het op om weer stap 2 en 3 en 4. Wacht even. Stop daar. Er is eigenlijk een heel belangrijke stap die velen van ons weg te laten. Wat zo velen van ons weg te laten is de viering van de ‘enkele’! Elke stap van de weg naar het bereiken van een doel is een kans voor een feestje. In feite is de tijd om feest te vieren en dankbaarheid geeft ons de mogelijkheid om: Capture the leren. Wanneer we balans op te maken van wat we geleerd hebben langs de weg om onze doelen, kunnen we bewust verwerken die lessen in de volgende stappen en de future.Acknowledge onze interne middelen. Bij het bereiken van doelen, we voortbrengen verschillende interne bronnen, zoals moed en doorzettingsvermogen, om de uitdagingen aan te gaan. Als u wilt dat anderen te erkennen ons – en geven ons krediet, maar ook – is zeer bevredigend. Maar al te vaak mis zien we deze kwaliteiten in onszelf en anderen. Erkenning van onze sterke punten heeft de macht om ons te roepen om ze te gebruiken, zelfs een gevoel van eenheid more.Build. Niets kan bond mensen meer dan streven naar een gemeenschappelijk doel en dan delen in de vreugde van de prestatie. Echter, als je niet stopt aan de mensen die heeft meegeholpen om het gebeuren te waarderen, kan aansluiting en goodwill af te breken. Je team zal voelen meer geneigd om de extra mijl te gaan als je ze de waardering die ze een bericht deserve.Send naar het Universum. Stoppen om te genieten en te vieren uw successen stuurt het bericht naar buiten in het universum dat u weet hoe u dit succes waarderen en dat je klaar bent voor meer! Veel plezier! Weten dat je te vieren op een leuke manier na uw doel is bereikt, is een grote motivator. Je hebt het fantastisch gedaan – natuurlijk wilt u worden beloond met een aantal leuke en genot. Je verdient het! Er zijn talloze manieren om te vieren en genieten van je successen. Wat brengt u een gevoel van vreugdevolle voltooiing is het ticket. Wees zo creatief als je kan! Het leven is een reis, niet alleen een bestemming. Het vieren van de “enige” viert deze reis. Waar kunt u vieren uw reis? Wat “enige” op dit moment dat de katalysator voor uw “anderen” zijn er?

artikel door feesten

Kerstmis is een van de belangrijkste dagen van de christelijke gemeenschap. Kerst heeft krijgen een eigen identiteit in de christelijke kalender. Het is dezelfde dag dat Jezus Christus, de zoon van God, werd geboren Moeder Maria in de kleine stad van Bethlehem. Een stralende ster verscheen in de lucht boven Bethlehem en op hetzelfde moment drie Astrologen de geschenken aan: goud wierook en mirre gebracht voor het kindje Jezus, waar zij vinden dat het kind zou zijn de verlosser of Messias. Dit maakt de oorsprong van kerst. Dit kind blijkt te zijn het symbool van de mensheid, liefde en broederschap. Elk jaar Kerstmis komt op 25 december, toen heel de wereld wordt gevuld met onbegrensde moed, geluk en vreugde. Als Kerstmis is een van de universele festivals, dus de trend van vieringen varieert van land tot land. Kerstkaarten, cadeaus, sieraden, decoraties, feesten, liederen, muziek, mid ‘s nachts feesten, shows, functies, bomen, recepten zijn allemaal net zo belangrijk onderdeel van Kerstmis celebration.Previously, familiefeesten zijn genoeg voor kerst feest, maar nu als de tijd verstrijkt op jongeren een aantal mid ‘s nachts feesten, popsongs, christmas cruises, kerst strandfeesten op de andere kant familie nog steeds verlangt dat in het huis van decoratie, binnen / buiten decoratie en het regelen van samenkomen partijen willen. Het merendeel van de gezinnen zijn altijd in het voordeel van kerst koekjes recepten, Kerstdiner, cadeau recepten, kerst bakken recepten, snoep recepten, dessert recepten en nog veel meer recepten worden meestal gespannen door familieleden. De trend van de viering van de gebeurtenis van kerst wordt steeds veranderd met de tijd. Na verloop van tijd veel nieuwe activiteiten worden uitgevoerd door jongeren. Net als het maken van outdoor kerstvakantie, vakanties, het dragen van speciale kerst jurkjes, waardoor tour over de hele wereld op Kerstmis gelegenheid, het maken van kerst cruises partijen en veel more.Besides deze, elke gemeenschap heeft zijn eigen regels en trends van het vieren van Kerstmis. Net als in de Europese landen die ze gebruiken verschillende methoden, in de Verenigde Staten, Aziatische landen volgen allemaal verschillende methoden van de viering van de gebeurtenis van kerst. Groet kerst door het presenteren kerstcadeaus is de meest voorkomende methode van die wensen te trouwen kerst. Geschenken die op verschillende wijzen, zoals goedkope kerst cadeaus, kerst cadeaus voor haar, kerst cadeaus voor hem, kerst cadeaus voor mannen, romantische kerst cadeaus, persoonlijke kerst cadeaus en nog veel meer. Naast de giften, worden verschillende soorten ornamenten, zoals kaarsen, klokken, lampen, verlichting hoek ook meestal gebruikt om naar huis te tuinen, binnen-en buitenruimtes te versieren tijdens de kerstviering.

artikel door Kevin Eikenberry

We vieren allerlei dingen in ons leven, verjaardagen, jubilea, kampioenschappen … prestaties van alle soorten. We vieren al deze dingen individueel of met onze familie en vrienden en ze brengen ons veel vreugde en tevredenheid. We hebben allemaal graag weten “hoe” te vieren, maar velen van ons vragen stellen over vieringen in onze organisaties en onze teams.

Organisaties hebben de neiging om te vallen in een van de twee groepen als het gaat om feesten:. De “wij-don ‘ t-feestvierders “en het” wij-vieren-at-the-drop-of-the-hoedenmakers. ” Laten we bespreken elke groep de filosofie.

Er zijn een aantal redenen waarom sommige teams en organisaties niet feesten hoog op hun prioriteitenlijst lijst. Sommige van die redenen zijn:

– “We zijn nu al te druk, we hebben geen tijd om te vieren.”

-”. Mensen weten wat ze hebben bereikt, feesten zijn niet nodig “

-”. De enige viering onze mensen om meer geld in hun salaris. “

-” De mensen weten dat we waarderen hun inspanning “

-”. Teams kunnen vieren als ze dat willen “

-”. We weten niet hoe we zouden vieren. “

Er zit waarheid in veel van deze opmerkingen, maar elk van hen achterblijft bij het beschrijven van de volledige situatie. Kortom, alleen maar omdat mensen komen om te werken, ze zijn nog steeds mensen. Als ze iets waar ze trots op zijn bereikt, een viering van een soort in orde is.

Waarom niet vieren?

Deze groep heeft een heel andere mening toegedaan. Zij geloven in de kracht van vieringen. Ze willen mensen het gevoel erkend en toch, in veel gevallen hun feesten, terwijl frequent, niet alles wat effectief is. De redenen waarom zijn:

– Het vieren zo vaak voor dingen gezien zo klein of onbeduidend, dat de viering zijn waarde verliest

– Het vieren wanneer een team liever verder te gaan – dus de. viering is een last in plaats van een extraatje

-. vieren te vroeg

-. vieren, omdat een leider te lezen dat “ze moeten vieren” – in plaats van omdat er een oprechte wens om . vieren

– We vieren op een manier die kan beroep doen op de leider, maar niet op de geëerd

Het vinden van de Sweet Spot

<. p> Feesten zijn een groot goed voor de individuele en organisatorische gezondheid en het moreel. En terwijl ze waardevol zijn, zoals bij veel andere dingen, te veel van het goede is niet per se goed

Ons doel dan zou moeten zijn om de viering ‘sweet spot’ te vinden -. De juiste balans van wanneer en hoe om te vieren dat het beste werkt voor uw organisatie. Hier zijn een paar dingen om te overwegen als u zoeken naar die balans.